本土高校毕业生留萍就业率首超50%，创历史新高，萍乡人才战略成效显著

近年来，随着我国经济的快速发展，各地纷纷出台政策吸引高校毕业生就业。在众多城市中，萍乡市以其独特的魅力和优势，吸引了越来越多的本土高校毕业生选择留萍就业。据最新数据显示，萍乡市本土高校毕业生留萍就业率首次超过50%，创下了历史新高，这一成果充分展示了萍乡市人才战略的显著成效。

萍乡市地处江西省西部，是一座具有悠久历史和丰富文化的城市。近年来，萍乡市紧紧围绕“人才强市”战略，通过一系列政策措施，不断优化人才发展环境，为高校毕业生提供了良好的就业创业平台。

首先，萍乡市加大了对高校毕业生的政策扶持力度。市政府出台了一系列优惠政策，如提供就业补贴、创业扶持、住房保障等，降低了高校毕业生在萍乡就业创业的成本。同时，萍乡市还积极搭建就业服务平台，举办各类招聘会，为高校毕业生提供更多就业机会。

其次，萍乡市注重培养和引进高层次人才。通过设立人才专项资金，支持企业引进和培养高层次人才，为产业发展提供智力支持。此外，萍乡市还加强与高校、科研院所的合作，推动产学研一体化，为高校毕业生提供更多实践机会。

再次，萍乡市优化了人才发展环境。萍乡市积极打造宜居宜业的城市环境，提升城市品质，让高校毕业生在萍乡感受到家的温暖。同时，萍乡市还注重提升公共服务水平，为高校毕业生提供优质的教育、医疗、文化等公共服务。

正是得益于这些政策措施，萍乡市本土高校毕业生留萍就业率逐年攀升。据最新数据显示，今年萍乡市本土高校毕业生留萍就业率首次超过50%，创下了历史新高。这一成果不仅体现了萍乡市人才战略的显著成效，也为萍乡市经济社会发展注入了新的活力。

萍乡市本土高校毕业生留萍就业率首超50%，这一喜人成绩的背后，是萍乡市对人才工作的重视和投入。未来，萍乡市将继续深化人才发展战略，不断完善人才政策体系，优化人才发展环境，为更多高校毕业生提供广阔的舞台。

首先，萍乡市将继续加大政策扶持力度，为高校毕业生提供更多就业创业机会。通过设立更多创新创业基金，鼓励和支持高校毕业生在萍乡创业，助力萍乡经济发展。

其次，萍乡市将进一步提升城市品质，打造宜居宜业的城市环境。通过改善城市基础设施，提升公共服务水平，让高校毕业生在萍乡生活得更加舒适、便利。

最后，萍乡市将加强与高校、科研院所的合作，推动产学研一体化，为高校毕业生提供更多实践机会。通过搭建产学研合作平台，助力高校毕业生在萍乡实现人生价值。

总之，萍乡市本土高校毕业生留萍就业率首超50%，创历史新高，这一成果充分展示了萍乡市人才战略的显著成效。在未来的发展中，萍乡市将继续秉持人才强市战略，为更多高校毕业生提供广阔的舞台，助力萍乡经济社会发展再上新台阶。