“莲花县‘妈妈车间’模式助力留守妇女家门口就业增收,全国推广显成效”
近年来,随着我国农村经济的快速发展,农村留守妇女的就业问题日益受到关注。为解决这一问题,江西省莲花县创新推出“妈妈车间”模式,让留守妇女在家门口实现就业增收,这一模式如今已在全国范围内推广,取得了显著成效。
莲花县位于江西省西部,是一个典型的农业县。由于大量劳动力外出务工,农村留守妇女面临着就业难、收入低等问题。为解决这一问题,莲花县积极探索,创新推出“妈妈车间”模式,将工厂建在村里,让留守妇女在家门口就能就业。
“妈妈车间”模式以家庭为单位,将妇女们组织起来,利用家庭空闲时间进行生产加工。车间主要生产鞋垫、手套、玩具等劳动密集型产品,这些产品市场需求量大,且加工技术要求不高,非常适合留守妇女在家操作。此外,车间还提供原材料、技术指导和销售渠道,让妇女们无后顾之忧。
莲花县“妈妈车间”模式的成功,主要体现在以下几个方面:
1. 提高了留守妇女的就业率。据统计,自“妈妈车间”模式实施以来,莲花县留守妇女的就业率提高了20个百分点,有效缓解了农村劳动力短缺问题。
2. 增加了留守妇女的收入。通过“妈妈车间”模式,留守妇女每月可增加收入1000元左右,有效改善了家庭经济状况。
3. 促进了农村经济发展。留守妇女在家门口就业,减少了外出务工人员,降低了农村留守儿童的数量,有利于农村社会稳定和经济发展。
4. 增强了妇女的社会地位。留守妇女通过“妈妈车间”模式实现了自我价值,提高了社会地位,为农村妇女树立了榜样。
如今,“妈妈车间”模式已在全国范围内推广,多个省份纷纷借鉴莲花县的成功经验,开展类似工作。例如,湖南省的“妇女之家”项目、四川省的“巾帼扶贫车间”等,都取得了良好的成效。
当然,在推广“妈妈车间”模式的过程中,也面临着一些挑战。如:部分留守妇女文化程度较低,缺乏一定的技能培训;部分地区农村基础设施薄弱,不利于车间的建设和运营等。针对这些问题,相关部门应加大政策扶持力度,提高留守妇女的技能水平,改善农村基础设施,为“妈妈车间”模式的推广提供有力保障。
总之,莲花县“妈妈车间”模式为解决农村留守妇女就业问题提供了有益借鉴。在全国范围内推广这一模式,有助于提高农村妇女地位,促进农村经济发展,为实现乡村振兴战略贡献力量。
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